Дякуємо!
Ми зв'яжемося з вами якомога швидше.
+ 380968870411
EN
UA
Кожен український бізнес стикнувся з наступним:
● одиниці цільових відгуків на вакансію - немає з кого обирати;● чоловіки відмовляються від вакансій через мобілізацію;● потрібні спеціалісти або служать, або виїхали за кордон;● час на закриття вакансії рівня "Спеціаліст" виріс до 3-х місяців, а ТОР-менеджмент - до півроку;● для того, щоб знайти працівників на робочу спеціальність потрібно здійснити 1000+ дзвінків● різко знизилася якість кадрів через мобілізацію і відтік персоналу за кордон
Які є рішення?
З початку повномасштабної війни ми закрили більше 800 вакансій по всій Україні, ось, що працює:
Аналітика ефективності каналів
Протягом тижня запускаються всі канали пошуку одночасно, аналізується, залишаються три найефективніші
Збільшення кількості телефонних інтерв'ю
- для вакансій типу "Спеціаліст" - від 300 інтерв'ю на місяць;- для забезпечення потоку кандидатів на робочі спеціальності - від 200 на день
Найкраще працюють бази кандидатів
-ефективно працюють бази резюме кандидатів на джобсайтах, треба одночасно купувати доступи у двох найпопулярніших;- власна база кандидатів - найкраще рішення на сьогодні
Наші переваги
Ми раді своїм досягненням і не приховуємо їх
119 990
унікальних шукачів у власній базі
7 років
безцінного досвіду та якісної співпраці
25000+
закритих вакансій та перевірених працівників
400+
постійних та задоволених клієнтів
Команда WinWork
Структура нашого бізнесу:- відділ сьорчингу - професійні сьорчери швидко знаходять резюме із усіх джерел, завантажують у нашу crm та ставлять задачі рекрутерам;- відділ рекрутингу - на першому етапі кандидати проходять телефонне інтерв'ю, далі - інтерв'ю за компетенціями із керівником відділу або лінійним керівником;- відділ продажів - наші менеджери завжди запропонують вам оптимальне вирішення кадрових питань;- адміністративний - юрист та бухгалтер (ми використовуємо аутсорс);- керівництво - виконавчий директор і керівник - граючі тренери), що завжди у процесі роботи
Чому вигідно з WinWork?
Економія коштів
Від 40% у порівнянні з самостійним пошуком
Унікальний алгоритм
Бізнес-модель підприємства, що поєднує сучасні методи
Професіоналізм
Надаємо письмові гарантії, несемо матеріальну відповідальність
Аналітика
Надаємо по закриттю вакансій, ринку праці по заданим критеріям
Наші послуги
Професійний рекрутинг
Професійний відбір включає в себе психологічне тестування, співбесіду за компетенціями та гарантію 6 місяців. Застосовується до спеціалістів, керівників, адміністративних працівників. Для підбору спеціаліста використовуємо власну базу кандидатів, рекламу у соцмережах, у пошукових системах, одночасно працюють 8 наших співробітників.
Індивідуальний проєкт
Ми гнучкі до потреб клієнтів та нестандартних рішень (потрібно запустити філію, набрати велику кількість працівників за короткий строк і т.п.). Як це працює: ми опрацьовуємо запит від роботодавця (кількість необхідних працівників, вимоги), формуємо кошторис, погоджуємо ціни і строки виконання проєкту.
Масовий рекрутинг
Масовий підбір працівників на будь-які спеціальності за унікальною технологією WinWork. Ми використовуємо найсучасніші методи обробки інформації, вдало поєднуючи із професійним підходом рекрутерів. Отримуємо максимальний потік кандидатів, яких відбираємо за заданими критеріями. Такий підхід економить час та кошти роботодавця.
Наші клієнти
Керівництво WinWork
Вероніка Лебедєва
Микола Саломатін
Анастасія Шуліпа
Якщо виникли будь-які запитання, звертайся:
moc.liamg%403nnitamolasmoc.liamg%40rh.avedebel.v
+380968870411+380934134877
м. Вінниця, проспект Коцюбинського, 28, офіс 223
Бажаєш закрити вакансію якісно?
Заповни форму нижче та отримай безкоштовну консультацію протягом 1 години!
Блог
Що змінилося в алгоритмі підбору менеджера з продажу?
Як керівнику визначитися кого саме шукати?
Керівник ззовні чи підвищення власного працівника?
Подати заявку!
Заповніть форму і ми зв'яжемося з вами якомога швидше.